"¿Cuánto, menos que un hombre, ganas en tu trabajo actual?"
"¿Cuánto ganas en tu trabajo actual?" Las diferencias salariales han sido continuamente estudiadas y denunciadas por el femminismo actual. Para la mayoría de la gente, esta es una pregunta común y esperada en una entrevista de trabajo, y en su cara puede parecer inofensiva. Sin embargo, debido a que las mujeres, en particular las mujeres de color, ganan menos que sus homólogos masculinos en prácticamente todas las industrias y ocupaciones de este país, esta pregunta común puede dar lugar a la perpetuación de las diferencias salariales basadas en el género y la edad. En 1963, el Congreso aprobó la Ley de Igualdad de Salarios para combatir lo que reconocía que eran "diferencias salariales basadas en el sexo" generalizadas en este país. Más de 55 años después, las mujeres siguen ganando menos que los hombres en todos los niveles de educación y en prácticamente todas las ocupaciones , porque los datos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos muestran que en 2019, las mujeres que trabajan a tiempo completo, durante todo el año, normalmente ganaban sólo 82 centavos por cada dólar pagado a sus homólogos masculinos. En muchos casos se ha intentaado relacionar estas diferencias laborales y económicas con diferencias socieles provocadas por la educación sexista recibida. Porque aunque las niñas y niños ya reciben educación conjunta en escuelas mixtas, sin embargo recibían cierta educación sexista en las orientacioneS académicas y profesionales. Por ello nació la pedagogía de coeducación que trata de educar conjuntamente a chicos y chicas sin que haya sexismo en los contenidos y objetivos escolares.
En muchos casos se ha intentaado relacionar estas diferencias laborales y económicas con diferencias socieles provocadas por la educación sexista recibida. Porque aunque las niñas y niños ya reciben educación conjunta en escuelas mixtas, sin embargo recibían cierta educación sexista en las orientacioneS académicas y profesionales. Por ello nació la pedagogía de coeducación que trata de educar conjuntamente a chicos y chicas sin que haya sexismo en los contenidos y objetivos escolares.
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